Экспертиза hard skill сотрудников Заказчика

Экспертиза hard skill (оценка профессиональных навыков и технических компетенций) сотрудников Заказчика

предлагается как стандартная опция в комплексных решениях "под ключ" и в виде дополнительной услуги в специализированных решениях и типовых проектных решениях.

Обсудить задачу со специалистом iCode


Ключевая задача экспертизы - обеспечить Заказчика подготовленных в рамках проекта персоналом (PM, BA, Dev, DevOps) для дальнейшего (после запуска ERP-системы в эксплуатацию) самостоятельного сопровождения ERP-системы на уровне первой линии поддержки пользователей, что позволяет:

  • сократить время реакции на вопросы пользователей;
  • ускорить и снизить стоимость реализации простых задач по кастомизации ERP-системы;
  • быть более компетентным при согласовании и реализации очередных более сложных задач развития внедренной ERP-системы.


Мы, в свою очередь, сокращаем количество обращений в нашу службу сопровождения, не требующих каких-либо действий (реакций) с нашей стороны в отношении устранения инцидентов либо запросов на платные консультации по вопросам эксплуатации ERP-системы, которые Заказчик может решить самостоятельно.


Экспертиза hard skill на этапе подбора персонала в команду Заказчика включает:

  • согласование профессиональных требований к кандидату (содержание требований и уровень квалификации);
  • проведение профессионального тестирования кандидата на соответствие профессиональным требованиям;
  • предоставление рекомендаций по оптимальным срокам адаптации кандидата и уровня среднемесячного дохода.


Экспертиза hard skill на этапе прохождения испытательного срока и адаптации включает:

  • согласование с Заказчиком графика адаптации нового специалиста;
  • постановка новому специалисту практических задач и контроль их исполнения;
  • профессиональное тестирование при завершении новым специалистом испытательного срока;
  • профессиональное тестирование при завершении специалистов адаптационного периода;
  • оценка уровня компетенций при завершении проекта (при запуске ERP-системы в эксплуатацию).


Технология профессионального тестирования и развития компетенций отработана на наших специалистах и используется в Лаборатории iCode (ежегодной программе подготовки молодых специалистов с последующим трудоустройством более компетентных кандидатов). Для участия в экспертизе мы приглашаем представителей руководства iCode в предметных областях. 


Обращаем Ваше внимание, что мы не оказываем услуги по поиску персонала и не гарантируем наличие или предоставление кандидатов из собственных источников.